Liderazgo según Jack Welch
- Los Líderes siempre están mejorando su equipo, empleando cada encuentro como una oportunidad para evaluar, aconsejar y construir confianza en cada uno de los miembros.
- Los Líderes se aseguran que las personas no sólo vean la visión compartida, sino que la vivan, la practiquen y la respiren.
- Los Líderes se meten en la piel de las personas, irradiando energía positiva y optimismo.
- Los Líderes establecen confianza, con franqueza, transparencia y reconocimiento.
- Los Líderes tienen el valor de tomar decisiones impopulares y de seguir su instinto.
- Los Líderes exploran y actúan con una curiosidad que raye en el escepticismo, asegurándose que sus preguntas sean respondidas con acciones.
- Los Líderes inspiran el tomar riesgos y el aprendizaje, dando el ejemplo.
- Los líderes celebran y reconocen los méritos.
Bibliografía:
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Welch, Jack: «Winning». Harper Collins. New York. 2005.
Publicado el diciembre 27, 2007 en liderazgo. Añade a favoritos el enlace permanente. Deja un comentario.
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