13 Errores fatales en que incurren* los Gerentes


(* y como evitarlos)

  1. Rehusar responsabilizarse
  2. Fallar en promover el desarrollo de la gente
  3. Tratar de controlar los resultados en lugar de influir en el pensamiento
  4. Juntarse con el grupo inapropiado
  5. Dirigir a todas las personas de la misma manera
  6. Olvidar la importancia de las utilidades (ganancias)
  7. Concentrarse en los problemas, más que en los objetivos
  8. Actuar como compañero, no como jefe
  9. Dejar de establecer normas
  10. Fallar en el entrenamiento de su gente
  11. Tolerar la incompetencia
  12. Reconocerles los méritos únicamente a los máximos realizadores
  13. Tratar de manipular a la gente

Tomado de:

BROWN, W. Steven: “13 errores fatales en que incurren los Gerentes”. Editorial Norma.  Bogotá. 1996.

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Acerca de Luis Castellanos

Experto en e-Learning, Seguridad y Tecnología. luiscastellanos @ yahoo.com | @lrcastellanos

Publicado el enero 23, 2008 en gerencia. Añade a favoritos el enlace permanente. 8 comentarios.

  1. suyen silva balladares

    falta explicacion de cada uno de los errores okey….

  2. Gracias por tu comentario Suyen. Al pie del post está la bibliografía para que puedas ampliar el mismo…

  3. falta comentario que mal escritor que eres laptm

  4. Saludos Fernando. Ya allí tenemos 3 comentarios, y 4 con este…

    Presento los errores y presento el libro. A quien le llame la atención el tema puede consultar la fuente original…

  5. Felicitaciones por publicar esta clase de informacion,que ha sido muy util para muchos, que desean cambiar sus malas actitudes de liderar sobre subalternos

  6. buenas tardes Disculpa donde puedo encontrar la explicación de cada unos de los errores

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